為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力弘揚(yáng)習(xí)近平總書記帶頭倡導(dǎo)和踐行的“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，用好調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”，深化主題教育學(xué)習(xí)成效。近日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把“四下基層”作為主題教育的重要抓手，以下率上走好新時(shí)代黨的群眾路線，深入一線了解情況、研究思路舉措、推動(dòng)問題解決。

金盾集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)施藝雄分別到金盾智慧停車集團(tuán)、金盾金融外包公司、金盾物業(yè)集團(tuán)萬昌消防維保檢測(cè)公司和電梯安裝有限公司等單位開展工作調(diào)研。調(diào)研中，施藝雄認(rèn)真聽取各權(quán)屬企業(yè)關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開發(fā)、品牌培育、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解當(dāng)前智慧停車管理平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況、檔案運(yùn)營(yíng)管理中心和區(qū)域現(xiàn)金處理中心的建設(shè)進(jìn)度。針對(duì)檔案管理、消防維保、電梯維保等板塊在業(yè)務(wù)拓展過程中遇到的難點(diǎn)和堵點(diǎn)進(jìn)行分析，并就如何構(gòu)建智慧停車“一張網(wǎng)”格局、做好檔案運(yùn)營(yíng)管理中心和區(qū)域現(xiàn)金處理中心揭牌準(zhǔn)備工作以及落實(shí)好績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制和穿透管理工作機(jī)制等提出具體要求。

金盾集團(tuán)黨委副書記鄭小華帶隊(duì)調(diào)研金盾物業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目點(diǎn)利民佳苑工作情況。期間，鄭小華聽取了各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目整體情況的詳細(xì)介紹，了解利民佳苑有關(guān)社區(qū)食堂丶便民超市的規(guī)劃進(jìn)展及下一步工作計(jì)劃，并就當(dāng)前集團(tuán)碰到的難點(diǎn)進(jìn)行剖析。鄭小華指出，要積極探索可開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，立足于業(yè)主實(shí)際需求，充分依托線上小程序等智能化應(yīng)用，積極解決業(yè)主群眾急難愁盼的問題，提供高效、智能的物業(yè)服務(wù)。此外，還需把統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)和年度重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，按照年度工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，不斷提高工作的決策及執(zhí)行效率。

金盾集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理卓起鐘至金盾保安集團(tuán)、金盾保安集團(tuán)華安分公司等單位，圍繞“根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)需要，充分發(fā)揮運(yùn)營(yíng)中心大樓資源優(yōu)勢(shì)，積極尋求產(chǎn)業(yè)招商契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)重大項(xiàng)目落地”等方面開展了工作調(diào)研。調(diào)研中，卓起鐘通過座談聽取工作匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，詳細(xì)了解了保安集團(tuán)、權(quán)屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及保安集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心、涉案財(cái)物管理等重大項(xiàng)目推進(jìn)情況，針對(duì)“如何利用運(yùn)營(yíng)中心大樓優(yōu)勢(shì)，做好產(chǎn)業(yè)招商，促進(jìn)多業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動(dòng)發(fā)展”等方面進(jìn)行了意見交流，并就解決“涉案財(cái)物管理等重大項(xiàng)目受阻多、落地難”等難點(diǎn)痛點(diǎn)提出了具體建議。

金盾集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理方軒深入金盾智慧停車集團(tuán)漳州市主城區(qū)停車樓（場(chǎng)）、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)項(xiàng)目路段等地，圍繞“落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，力促智慧停車二期、三期等一批重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目全面完工，扎實(shí)推進(jìn)‘為民辦實(shí)事項(xiàng)目’建設(shè)等主要情況和重點(diǎn)問題”等方面開展了工作調(diào)研。調(diào)研中，方軒通過召開座談會(huì)聽取工作匯報(bào)、深入一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，詳細(xì)了解金盾智慧停車集團(tuán)基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)等工作，并就“主城區(qū)內(nèi)停車?yán)щy，各停車樓高峰期無停車位可停”等人民群眾急難愁盼的問題提出具體意見建議。 

為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，金盾集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員高偉寧帶領(lǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察人員以“四不兩直”的形式深入金盾物業(yè)集團(tuán)本部及其項(xiàng)目點(diǎn)，針對(duì)“干部作風(fēng)五不問題”進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會(huì)聽取匯報(bào)，深入一線現(xiàn)場(chǎng)等方式，詳細(xì)了解金盾物業(yè)集團(tuán)開展主題教育的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況和作風(fēng)建設(shè)等。強(qiáng)調(diào)物業(yè)集團(tuán)要提升政治站位，落實(shí)好主題教育，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，打造過硬隊(duì)伍，堅(jiān)決根除“干部五不作風(fēng)問題”。

金盾集團(tuán)總經(jīng)理助理、集團(tuán)城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心主任吳沖至金盾保安集團(tuán)龍海分公司等單位，圍繞“統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，深化市縣兩級(jí)國(guó)企資產(chǎn)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)雙方項(xiàng)目合作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)市縣國(guó)資國(guó)企融合發(fā)展”等方面開展了工作調(diào)研。調(diào)研中，吳沖通過座談聽取工作匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，詳細(xì)了解了龍海分公司運(yùn)營(yíng)情況、存在問題及參與入股投資龍海龍投物業(yè)公司項(xiàng)目的開展進(jìn)度，針對(duì)“如何深化與龍海區(qū)國(guó)企聯(lián)動(dòng)，提升龍海區(qū)物業(yè)市場(chǎng)占有率，快速打破縣、區(qū)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)壁壘，打造可復(fù)制的縣區(qū)合作模式”等方面進(jìn)行了意見交流，并就“投資入股龍海龍投物業(yè)公司項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難點(diǎn)問題”提出了具體建議。

立足新起點(diǎn)，奮勇譜新篇。金盾集團(tuán)將繼續(xù)把傳承弘揚(yáng)“四下基層”工作制度與學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)福建工作的重要講話重要指示精神和在福建工作期間指導(dǎo)漳州工作的重要指示精神結(jié)合起來，聚焦基層一線工作中痛點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把學(xué)和做結(jié)合起來，進(jìn)一步把“四下基層”的過程變?yōu)樽ヂ鋵?shí)、建新功的過程，切實(shí)把調(diào)查研究的實(shí)際成效轉(zhuǎn)化為譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐和不竭動(dòng)力。