為進(jìn)一步提高集團(tuán)黨建人事工作規(guī)范化水平，7月13日下午，金盾集團(tuán)召開黨建人事工作專題會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、黨建人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)方軒同志主持，集團(tuán)黨建人事部全體成員、各子（分）公司經(jīng)理、分管黨建人事工作的副經(jīng)理、黨建人事主管參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨建人事部經(jīng)理簡(jiǎn)達(dá)文同志就用工管理規(guī)范、中層干部選拔任用暫行規(guī)定、人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并針對(duì)各單位近期在黨建和人事工作中遇到的一些問題進(jìn)行解答。會(huì)議安排緊湊有序，達(dá)到預(yù)期效果。

方軒同志指出，此次會(huì)議旨在通過培訓(xùn)讓各單位在用工管理等方面有章可循、有據(jù)可依，推動(dòng)人事管理工作進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、程序化發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，各單位一是要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，真正達(dá)到指導(dǎo)具體工作的目的；二是要進(jìn)一步把好“用人關(guān)”，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定和程序要求進(jìn)行人員招錄；三是要進(jìn)一步把好“廉潔關(guān)”，要把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到選人用人的嚴(yán)格把關(guān)上，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起確保選對(duì)人、用好人、管好人的政治責(zé)任；四是要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，要認(rèn)真對(duì)待、做好計(jì)劃，及時(shí)貫徹落實(shí)。