2月22日，金盾集團(tuán)召開近期重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)貫徹全市“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)增效年”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)及漳州市國(guó)資國(guó)企工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，確保首季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)施藝雄出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理卓起鐘主持會(huì)議并作具體工作部署。

施藝雄強(qiáng)調(diào)：

節(jié)后“收心歸位”，既是紀(jì)律要求，也是職責(zé)所在。要防止和克服長(zhǎng)假后的職業(yè)倦怠，用紀(jì)律收心、用責(zé)任收心、用榜樣收心。緊緊圍繞“增效”這一發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，迅速調(diào)整精神狀態(tài)，以嶄新的面貌對(duì)待新一年的工作。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下、以身作則，當(dāng)實(shí)干家和“施工隊(duì)長(zhǎng)”，帶著大家一起干、領(lǐng)著大家一起干、教大家一起干。各職能部門要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，用好穿透式管理，幫助各權(quán)屬企業(yè)職能部門更好的提高工作能力。要完善督查督辦機(jī)制，把重點(diǎn)放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收獲。實(shí)行“末位調(diào)崗”和崗位退出機(jī)制，對(duì)于崗位不勝任、考核排名末等的各級(jí)權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行崗位調(diào)整，激勵(lì)廣大干部進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為。