6月14日上午，金盾集團召開2023年第十三次會議（2022年度董事會會議）。會議由集團黨委書記、董事長施藝雄主持，集團全體董事出席，集團高管、總經(jīng)理助理、部分監(jiān)事列席會議。

會上，施藝雄作題為《步履鏗鏘踏新程 聚勢賦能譜新篇 以改革實效開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面》的2022年度董事會工作報告。報告指出，2022年，集團董事會按照市屬國有企業(yè)結構布局優(yōu)化調(diào)整的相關要求，順利推動完成資源整合重組、優(yōu)化機構設置、制度體系建設、薪酬績效改革等任務，取得了顯著成效。通過強化層級考核、抓好項目建設、開展生產(chǎn)經(jīng)營競賽等措施，助推集團各業(yè)務板塊穩(wěn)健發(fā)展。

【保安集團板塊】在押運業(yè)務遇到瓶頸、安保業(yè)務競爭激烈的情況下，實現(xiàn)逆勢增長，年度新增業(yè)務106項，洽談項目15項。大宗商品貿(mào)易業(yè)務起步良好，全年累計完成9886.1206萬元銷售收入，為高質量發(fā)展增勢賦能，為更好完成全年目標任務提供有力支撐。金盾集團運營中心大樓也順利落成使用。

【物業(yè)集團板塊】堅持以服務客戶為中心,始終把優(yōu)質服務作為提高“核心競爭力”的重要手段，在樹立標桿品牌上持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新了“543”提質增效工作機制，年度新增了16個物業(yè)項目，服務面積突破1000萬平方米。

【智慧停車板塊】以中標主城區(qū)公共停車位特許經(jīng)營權項目為突破口，進一步拓寬我市智慧停車市場。通過開展多形式停車欠費追繳工作，路內(nèi)停車收費率已從原先的50%提升至80%以上。

【金融外包板塊】致力于構建區(qū)域現(xiàn)金處理中心以及檔案全生命周期管理(包括檔案數(shù)字化處理)項目。區(qū)域現(xiàn)金處理中心項目已與多家意向合作單位開展多輪洽談，初步構建完成經(jīng)營模式。

會議還聽取了集團常務副總經(jīng)理卓起鐘作的集團2022年度經(jīng)營工作報告以及財務金融部經(jīng)理曾凡爐作的集團2022年財務決算及2023年財務預算報告。

會議審議通過了《集團2022年度董事會工作報告》《集團2022年度經(jīng)營工作報告》《集團2022年財務決算及2023年財務預算報告》等3項議案。與會董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員還圍繞集團高質量發(fā)展進行了深入溝通和交流，并就集團深化改革、業(yè)務拓展、風險防范等方面提出了建設性意見。

會議強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是金盾集團行穩(wěn)致遠、快速發(fā)展的關鍵一年，集團董事會將繼續(xù)發(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”的作用，科學研判部署集團未來重點工作，進一步分解細化集團戰(zhàn)略落實措施，不斷做優(yōu)存量，擴大增量，提高質量，引導集團各版塊不斷做專做精做強。集團經(jīng)營班子要繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照省委省政府有關“深學爭優(yōu)，敢為爭先，實干爭效”的行動部署，圍繞集團主責主業(yè)，瞄準目標，不斷強化擔當意識，勇于爭先進位，努力推動集團各項工作取得新的成效，再上新的臺階，為漳州建設現(xiàn)代化濱海城市作出新的貢獻。